Suzhun (Guangzhou) Automotive Technology Co., Ltd

Guangzhou Suhuai Automotive Technology Co., Ltd terutama berurusan dengan bagian-bagian otomotif menengah hingga tinggi, dengan fokus pada sistem penggerak empat roda Cina, Amerika, dan Jerman

Produksi perakitan kasus transfer, perakitan aktuator diferensial, segel minyak bantalan dan aksesoris lainnya, serta gigi yang rentan.

Untuk memenangkan kepercayaan pelanggan, kami menyediakan berbagai layanan profesional untuk mengatasi masalah dengan kasus transfer all-wheel drive dan diferensial pemilik saat ini

Pemahaman yang lebih dalam dapat memberikan solusi perbaikan satu atap untuk pelanggan mewah yang lebih baik, lebih cepat, dan lebih langsung.

Kami akan beroperasi dengan integritas, memberikan layanan yang perhatian, menciptakan nilai yang efisien untuk pelanggan kami, dan terus mengakar diri kita dalam pelanggan akhir dan teman

Bergerak maju, melalui tebal dan tipis, bergerak maju dengan tekad!




 

Sejarah Perusahaan

1. Latar belakang pendirian

Tahun berdirinya: Perusahaan ini didirikan pada tahun 2021 dengan tujuan memenuhi permintaan pasar untuk diferensial berkualitas tinggi.

Pengantar Pendiri: Didirikan oleh seorang ahli dan insinyur di industri otomotif, ia memiliki latar belakang yang mendalam dalam teknologi diferensial.

2. Pengembangan awal

Produk awal: Awalnya berfokus pada produksi diferensial terbuka tradisional, secara bertahap membangun basis pelanggan yang stabil.

Tantangan pasar: Pada tahap awal, ada banyak tantangan, termasuk persaingan pasar yang sengit dan kemacetan teknologi.

3Inovasi teknologi

Investasi R&D: Dengan perkembangan perusahaan, kami telah meningkatkan investasi kami dalam R&D dan mendirikan tim teknis yang berdedikasi.

Peningkatan produk: Produk baru seperti slip terbatas dan diferensial elektronik telah diluncurkan, meningkatkan daya saing pasar produk.

4Kemitraan

Kerjasama merek: Menetapkan kemitraan strategis dengan merek mobil terkenal seperti Mercedes Benz dan BMW, dan menjadi pemasok diferensial mereka.

Ekspansi pasar internasional: secara bertahap memperluas ke pasar internasional dan membangun beberapa saluran penjualan luar negeri.

5. Pencapaian pasar

Pertumbuhan penjualan: Setelah empat belas tahun usaha, perusahaan telah mencapai pertumbuhan penjualan yang signifikan di pasar domestik dan internasional, dan pangsa pasarnya telah meningkat dari tahun ke tahun.

Pengakuan industri: Mendapatkan beberapa penghargaan dan sertifikasi industri, membangun citra merek yang baik.

6Tanggung Jawab Sosial

Tindakan perlindungan lingkungan: Mengadopsi secara aktif bahan dan proses ramah lingkungan dalam proses produksi, berkomitmen untuk pembangunan berkelanjutan.

Kontribusi Masyarakat: Berpartisipasi dalam kegiatan kesejahteraan sosial, memberikan kembali kepada masyarakat, dan meningkatkan rasa tanggung jawab sosial perusahaan.

7Prospek Masa Depan

Frontier Teknologi: Terus fokus pada pengembangan elektrifikasi dan teknologi cerdas, berkomitmen untuk meneliti dan mengembangkan produk yang lebih inovatif.

Tujuan pasar: Kami berencana untuk memperluas pasar internasional kami dan mencapai target penjualan yang lebih tinggi dalam lima tahun ke depan.

1. Pengembangan produk

Layanan yang disesuaikan: Menyediakan solusi diferensial yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan teknis tertentu.

Inovasi Kontinyu: Bekerja sama dengan para ahli industri untuk terus berinovasi teknologi dan mengembangkan produk diferensial yang lebih efisien dan lebih aman.

2. Produksi berkualitas tinggi

Kontrol kualitas yang ketat: Melakukan standar kontrol kualitas yang ketat dalam proses produksi untuk memastikan bahwa setiap produk memenuhi sertifikasi kualitas internasional.

Teknologi manufaktur canggih: menggunakan peralatan dan proses produksi canggih untuk meningkatkan efisiensi produksi dan kinerja produk.

3. Dukungan pra-penjualan

Konsultasi profesional: Menyediakan layanan konsultasi teknis profesional untuk membantu pelanggan memilih produk diferensial yang paling cocok.

Pengujian sampel: Memberikan sampel kepada pelanggan potensial untuk pengujian untuk memastikan bahwa produk memenuhi kebutuhan penggunaannya.

4. Layanan purna jual

Tanggapan cepat: Menetapkan sistem layanan purna jual yang efisien untuk memastikan bahwa pelanggan menerima dukungan tepat waktu ketika mengalami masalah selama penggunaan.

Perbaikan dan pemeliharaan: Menyediakan layanan perbaikan dan pemeliharaan yang berbeda untuk memperpanjang umur produk dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

5. Dukungan pasar

Promosi Pasar: Memberikan dukungan pemasaran kepada mitra, termasuk materi promosi, partisipasi pameran, dll, untuk membantu memperluas pasar bersama.

Layanan pelatihan: Memberikan pelatihan produk kepada pelanggan dan mitra untuk memastikan mereka memahami sepenuhnya fitur produk dan metode penggunaan.

6Komitmen Lingkungan

Pembangunan berkelanjutan: Menekankan perlindungan lingkungan dalam produksi dan operasi, mengadopsi bahan dan proses yang berkelanjutan, dan mengurangi dampak terhadap lingkungan.

Tanggung jawab sosial: Berpartisipasi aktif dalam kegiatan kesejahteraan masyarakat masyarakat dan mempromosikan pemenuhan tanggung jawab sosial.

1Struktur Tim

lapisan manajemen

Pemimpin senior: termasuk CEO, CTO, CFO, dll, bertanggung jawab atas perencanaan strategis dan manajemen harian perusahaan, memiliki pengalaman industri yang kaya dan keterampilan kepemimpinan.

Kepala Departemen: Orang yang bertanggung jawab atas setiap departemen, seperti penelitian dan pengembangan, produksi, penjualan, dan kontrol kualitas, untuk memastikan operasi yang lancar dari berbagai bisnis.

Tim Inti

Tim R&D: Terdiri dari sekelompok insinyur berpengalaman, yang didedikasikan untuk penelitian teknis dan inovasi diferensial, mendorong peningkatan produk terus menerus.

Tim produksi: Bertanggung jawab atas pembuatan dan inspeksi kualitas diferensial, memastikan kualitas produk yang tinggi dan efisiensi produksi.

Tim Penjualan dan Pemasaran: berkomitmen untuk promosi pasar dan pemeliharaan hubungan pelanggan, mempromosikan ekspansi perusahaan di pasar domestik dan internasional.

2. Budaya tim

Nilai: Tim menjunjung tinggi nilai inti integritas, inovasi, dan kolaborasi, dan berkomitmen untuk menciptakan produk dan layanan yang sangat baik.

Komunikasi terbuka: Mendorong komunikasi bebas dan pertukaran ide di antara anggota tim, dan menciptakan suasana kerja yang baik.

3Pelatihan dan Pengembangan

Pelatihan profesional: Menyediakan pelatihan profesional dan kursus peningkatan keterampilan secara teratur untuk membantu karyawan terus berkembang dan meningkat.

Mekanisme promosi: Menetapkan mekanisme promosi yang transparan untuk mendorong karyawan untuk secara aktif mengejar tujuan pengembangan karir.

4. Kerja tim

Kolaborasi lintas departemen: Setiap departemen bekerja sama untuk mendorong kemajuan proyek dan memastikan pengiriman produk tepat waktu.

Kegiatan tim: Secara teratur menyelenggarakan kegiatan membangun tim untuk meningkatkan kohesi tim dan mempromosikan persahabatan dan kerja sama di antara karyawan.

5. Manfaat karyawan

Sistem gaji: Menyediakan insentif gaji dan bonus yang kompetitif, mengakui kontribusi dan upaya karyawan.

Lingkungan kerja: Membuat lingkungan kantor yang nyaman, menyediakan fasilitas modern, dan memastikan efisiensi dan kenyamanan kerja karyawan.

6Pencapaian dan pengakuan

Penghargaan Industri: Tim telah memenangkan beberapa penghargaan industri dalam beberapa tahun terakhir, menunjukkan kemampuan profesionalnya di bidang teknologi diferensial.

Proyek Sukses: Sukses menyelesaikan beberapa proyek kunci, mendorong pengembangan perusahaan dan meningkatkan pangsa pasar.

7Prospek Masa Depan

Pengenalan bakat: Rencanakan untuk menarik lebih banyak bakat berkualitas tinggi dan lebih meningkatkan kekuatan keseluruhan tim.

Inovasi teknologi: Terus fokus pada pengembangan teknologi baru dan mempromosikan posisi pemimpin tim di industri.